Thứ nhất, khả năng học hỏi nhanh, có phương pháp tiếp thu kiến thức mới trong thời đại thông tin hiện đại cũng như nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc.
Thứ hai, ứng viên cần phải có một tư duy tích cực, không ngại thử thách nhờ đó sẽ nhìn nhận những mệnh lệnh và mối quan hệ trong công ty như những điều bình thường và cần thiết trong công việc chứ không phải là điều sẽ cản trở hoặc gây khó chịu cho bản thân.
Thứ ba, dù ít hay nhiều các ứng viên phải có lộ trình phát triển bản thân dù chỉ là để học hỏi hay thử sức với công việc mới, mỗi ngày đi làm cũng đều có sự nỗ lực và khao khát vượt qua những trở ngại.
Như vậy, một bạn mới ra trường, một junior mới có những nền móng tốt cho phát triển sự nghiệp và bản thân trong tương lai.
Thứ hai, ứng viên cần phải có một tư duy tích cực, không ngại thử thách nhờ đó sẽ nhìn nhận những mệnh lệnh và mối quan hệ trong công ty như những điều bình thường và cần thiết trong công việc chứ không phải là điều sẽ cản trở hoặc gây khó chịu cho bản thân.
Thứ ba, dù ít hay nhiều các ứng viên phải có lộ trình phát triển bản thân dù chỉ là để học hỏi hay thử sức với công việc mới, mỗi ngày đi làm cũng đều có sự nỗ lực và khao khát vượt qua những trở ngại.
Như vậy, một bạn mới ra trường, một junior mới có những nền móng tốt cho phát triển sự nghiệp và bản thân trong tương lai.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét